9月4日，集团工会召开尊龙凯时集团工会职工立异事情座谈暨职工立异事情室颁牌仪式。时尚控股公司党委副书记、总经理、工会主席顾伟达，工会副主席丁悦，集团党委副书记、总经理宋彬，集团副总经理廖志凌驾席，集会由集团副总经理、工会主席王新立主持。
座谈会首先由集团科技生长部副部长、立异事情室领军人陈晓伟介绍了职工立异事情室基本情况。尊龙凯时集团技术中心职工立异事情室作为推动集团各子公司技术立异、产品提升的重要平台，发挥着技术支持、技术引领的重要作用。通过各级科技事情者的不懈努力，集团在产学研相助、科技项目研发、结果转化应用、学术交流等方面都取得了一定的结果。
随后，集团各子公司技术立异人才就岗位立异、品牌提升及自身生长等方面进行了交流谈话。他们体现，会利用好职工立异事情室这个平台，立足岗位，以立异驱动为源动力助力集团立异生长。
集团党委副书记、总经理宋彬就工会下一步开展职工技术立异运动提出三点意见。一是要强化立异驱动意识。工会组织要牢固树立阵势意识、效劳意识和立异意识，充分调动包括科研人员在内的宽大职工群众投身科技立异的积极性、主动性和创立性，充分释放职工的立异能量，实现职工的立异价值，转化职工的立异结果，发挥工人阶级在科技立异生长中的主力军作用。二是要推动立异工程建设。工会和宽大职工要以企业为主体、职工为主力、岗位为平台，深入开展职工技术立异运动。要大力支持建立劳模立异事情室、职工技术立异事情室等，加速培养工业生长、企业需求相适应的技术型人才、复合型人才，增进高技术人才更快更好生长。要整合运用好岗位练兵、技术交锋、劳动竞赛等运动载体，大力发动职工加入技术立异运动，推动企业技术进步、工业升级和经济生长。三是要厚植立异土壤，凝聚生长协力。要搭建起党委领导、工会运作、部分相助、职工加入的科技立异事情平台。发挥各自优势，完善立异机制，形成事情协力，营造越发充满活力、越发引发激情、越发富有效果的立异情况。
最后，时尚控股公司党委副书记、总经理、工会主席顾伟达宣布讲话。他首先肯定了尊龙凯时集团作为时尚控股公司工业用纺织品的主力军，在科技立异、知识产权等方面取得的事情结果，为时尚转型生长做出了孝敬。并逐一点评了集团与会企业科技立异、转型升级等方面的事情。（详见文章结尾）
然后，他针对推进立异事情室创立事情提出三点意见。一是提高政治站位，增强做好立异事情室创立事情的责任感使命感。要把科技立异事情纳入到提高工业竞争力、�；す夜ひ的驳恼逯腥タ悸呛湍被�。要切实增强做好企业立异创效、为完美收官“十三五”，打造首都一流现代化立异型高效益企业集团涤讪坚实基础。二是要搭建优质平台，不绝提升立异事情室创立质量和水平。工会要推广普及先进的立异理念、技术和要领。通过实践，从结果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘立异事情室的潜能，力争在创立质量上有大幅度的提升，努力做实、叫响立异事情室这个工会事情的品牌。三是找准职能定位，进一步发挥立异事情室在践行立异驱动生长战略中的作用。要进一步明确职工立异事情室的定位和职能，充分发挥立异事情室在生长、立异、育人等方面的重要作用，努力将立异事情室打造成为职工发明创立、企业提质增效、社会立异生长的重要动力源泉。工会要充分调动宽大职工群众投身立异创立的积极性、主动性和创立性，发挥立异事情室凝聚力量、集聚智慧、引发活力、鼓舞斗志、增进生长的优势，通过时尚、科技、效劳联动，形成与新时代首都生长相适应的新工业体系。
座谈会结束后，时尚控股公司领导实地旅行了职工立异事情室并为其颁牌。
通过劳动立异构建科学生长新机制是实现企业高质量生长的有效途径。工会要越发扎实地开展职工技术立异运动，让更多职工的立异智慧充分涌流，立异结果层出不穷，团结发动宽大职工为推动集团科学生长立异生长凝聚智慧力量。
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《尊龙凯时职工立异篇》
顾伟达作
秋风送爽马驹桥，
科技尖兵齐报到，
职工立异事情室
结果丰富人才冒。
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连续生长质量高，
要害技术要把牢，
打造焦点竞争力，
弯道超车加速跑。
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适应变局莫等靠，
危中育机结构调，
计划引领巧结构，
战略推进必确保。
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两个百年立目标，
国企继续重任挑，
工会搭台聚众智，
劳模传承匠心造。
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初心使命须记牢，
工业报国激情烧，
只争朝夕愈奋进，
鲲鹏展翅冲云霄！
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附：顾伟达同志对尊龙凯时集团与会企业科技立异事情点评
中纺海天美名扬
氨纶油剂克东洋
环保助剂高性能
碳纤上浆前景展
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天彩产品最环保
婴幼衣饰呱呱叫
坚守理念赢市场
立异效劳育双奥
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尊龙凯时时代转型好
品牌立异出效果
设计自信走世界
轻奢时装品质高
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研发领军佳华泰
智能篷房各处盖
脱贫增收主力军
工业纺织新建材
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军民融合在燕阳
软质装备性能强
输油排水显威力
自主立异领头羊
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京冠毛巾老品牌
传承立异订单来
匠心打造筑品质
美好生活展舞台
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一抹亮色启明烽
立异驱动亮明灯
智能装备强配套
效劳立异再提升
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